雇入時健康診断

転職先企業が指定する仙台市内の病院にて、雇入時健康診断を受診してきました。

労働安全衛生規則第43条では、労働者を雇い入れた際に、健康診断を行うことが義務づけられています。

https://jsite.mhlw.go.jp/tochigi-roudoukyoku/library/tochigi-roudoukyoku/seido/eisei/teiki.pdf

なんと義務ですか...。社会人になって20数年になりますが、初めて知りました。過去少なくない回数の転職を経験していますが、いままで雇入時健康診断を実施している企業はありませんでした。実際に検査した項目は以下の通りです。

• 尿検査(検査当日の朝に自宅で採取したものを持参)
• 身長／体重測定
• 血圧測定(1回目)
• 医師による診察
• 採血
• 腹囲測定
• 聴力測定
• 血圧測定(2回目)
• 視力測定
• 胸部エックス線検査
• 心電図検査

視力測定は検査用の機械でセルフチェックするのですが、最初から小さいランドルト環が表示されるので厳しい！無人も善し悪しだな...。検査結果に問題がないと良いのですが。

検査自体は1時間弱で終わりまして、仙台市内で牛タンを食べてこようかと思ったのですが、時間が早すぎて開店しておらず、11時30分まで20分も待つのが嫌だったのでそのまま帰ってきました。